Los avances en inteligencia artificial (IA) ponen en la mira más de 40 profesiones humanas según un informe de OpenAI. La amenaza de sustitución laboral ya no es solo un asunto de tareas repetitivas o de bajo nivel, sino que también implica empleos que requieren un alto grado de especialización. En este contexto, el futuro laboral desafía a repensar la educación, el empleo y las políticas regulatorias.
## La IA como reemplazo laboral en diversas áreas
De acuerdo con el estudio de OpenAI, la IA avanza a un ritmo acelerado y ya tiene la capacidad de igualar, incluso superar, la actuación humana en al menos 40 profesiones, en áreas muy diversas que van más allá de las tareas repetitivas. Este avance plantea una significativa amenaza en términos de sustitución laboral.
Por ejemplo, en el comercio minorista y mayorista, tanto los empleados de mostrador como los gerentes de ventas están en riesgo. Lo mismo ocurre con profesiones que requieren cierto grado de especialización como asistentes, secretarios médicos u agentes de cumplimiento en el área administrativa.
Las profesiones creativas también están experimentando el avance de la IA. Los editores y desarrolladores de software podrían encontrarse con que hasta un 70% de sus tareas pueden ser automatizadas. Además, el sector financiero no se queda atrás con asesores y analistas afrontando una posible automatización de un 64%. Incluso, en el sector de seguridad e investigación, los detectives privados y los supervisores policiales también están en gran riesgo debido al avance de la tecnología.
## Los resultados provenientes de pruebas ciegas
Para determinar en qué medida la IA podría igualar o superar a los humanos en los trabajos mencionados, la metodología del estudio se basó en pruebas ciegas. En estas pruebas, se comparaba la actuación de la IA contra la de profesionales humanos. Los resultados indican que en muchos casos, los modelos avanzados de IA como ChatGPT igualaron o superaron a sus contrapartes humanas.
## Rethinking roles and enhancing processes
No obstante, es importante aclarar que el enfoque principal del estudio de OpenAI no es la sustitución laboral total, sino la optimización y automatización eficiente de procesos. Esto implica una transformación de roles y de habilidades laborales, puesto que los trabajos no se eliminarían completamente, sino que se adaptarían a las nuevas necesidades del mercado.
Por lo tanto, los expertos coinciden en que la automatización y la IA no significarán necesariamente la destrucción masiva de empleos, sino que se generarán nuevos perfiles profesionales. Estos empleos estarán enfocados en supervisar, gestionar y controlar los algoritmos utilizados.
## El desafío que plantea la IA
Con estos datos en mano, queda claro que la IA está cambiando la estructura productiva y presenta el desafío de adaptarse para incorporar estos avances tecnológicos. Esto implica la necesidad de repensar la educación, el empleo y las políticas regulatorias de una manera más amplia y creativa, para no quedar atrás.
En definitiva, los hallazgos del estudio de OpenAI demuestran que la IA está lista para alterar significativamente el mercado laboral en varios sectores. Esto irá más allá de tareas operativas, hasta alcanzar roles de alta especialización, orientando a un futuro laboral que combine automatización con nuevas competencias humanas. Es un evidente llamado a la adaptación y a la formación continua para estar preparados frente a este desafío.